当今社会,企业之间拼的不仅仅是产品、服务或者规模,更是拼管理。市场竞争无处不在,而在外部竞争环境恶劣的情况下,内部的修身养性更能提升企业价值,突显管理提升的作用。这一过程中,OA信息化也愈来愈成为集团公司,提升企业竞争力的核心要素,对其内部协作的执行力将起到变革性的作用。
集团企业有着雄厚实力、多层次组织结构、地域分布广泛、业务规模庞大的特点,相比起中小型企业来说,进一步提升内部管控力、执行力,支撑业务持续深入发展上的欲望显得更强烈、需求也更复杂化。为此,九思软件针对集团型企业OA的独特需求而专门开辟出iThink集团版。
1、全面铺排,重点把握OA核心需求
九思软件自主研发的iThink集团版专门面向高端集团,多元化集团、大型企业。九思OA集团版由协同工作、工作流程、公共信息、知识管理、外部邮件、人事基础信息管理、门户应用和办理中心等模块组成,九思软件为解决集团企业管理的核心需求,实现集团内部知识、市场、销售、研发、人事、行政等方面的协同管理,通过iThink办公系统高度共享和各种业务的流程化,及灵活高效的管理运营模式,使企业在集团版OA系统的应用环境下,迅速提升管理水平和运作效率。
2、OA集团版高端设计理念
九思软件集团版OA在设计思路的指导和设计规范的约束下遵循如下原则:安全性和保密性;可用性和稳定性;大并发能力和高性能性;可扩展性;开放性和标准性;易用性和易管理性;先进性和前瞻性。其中,集团版OA支持应用和数据库等多重负载均衡能力,支持附件服务器和数据库服务器分离技术,从而支持2000用户甚至数万用户同时在线和同时操作的能力,不会因为用户数的增长或者信息量的增长,而导致系统响应能力下降。焦煤集团的集团化应用再次验证了九思集团版OA办公系统的行业性优势。
3、领先的OA技术架构,支撑未来扩展空间
九思软件集团版OA基于分层、标准和构件等进行架构,以领先的四层技术架构,遵循J2EE标准、SOA标准、WFMC标准、W3C xForm标准、JSR168、WSRP等标准,部署了大量构件、采用JAVA语言编写、以多维门户形式展现,系统支持各种部署模式、各种操作系统、各种数据库和中间件,并具备完备的配置体系、接口体系和插件体系,从而支持集团企业未来的扩展空间。
4、集团版OA核心应用
九思软件集团版OA门户,可以根据集团企业发展的不同情况,自行搭建不同的信息门户,实现门户的个性化、阶段化应用,从而实现有用的信息自动推送给有用的人;有权限要求的信息自动推送给有权限的人。


九思智能综合管理平台将持续以“全栈信创适配+场景化AI赋能”为双引擎,让更多企业在AI浪潮中实现管理升级与效率跃迁。

针对北京科技园的行业特性与办公需求,九思协同办公系统将针对性优化适配,助力企业实现多维升级。

立足冶金产业转型发展大势,九思软件将持续聚焦行业核心需求,以数字化协同能力夯实企业管理根基,助力冶金企业实现高效运营、精益管理,全力助推行业高端化、智能化、绿色化高质量发展。

当前,人工智能技术加速重构软件开发范式,大模型、智能体技术持续重塑软件开发与应用范式,行业加速从 “工具赋能” 向 “智能驱动” 转型,这也为协同管理软件创新发展打开全新空间。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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基础教育数字化转型,安全可控是底线,实用易用是根本。中小学OA信创改造需尊重教学优先的特点,科学规划、稳妥推进适配、迁移与培训,才能真正发挥价值。

推进政务 OA 信创改造,本质是依托国产化技术底座守护政务数据安全,在落实合规建设要求的基础上,持续提升政务协同效能。

三甲医院 OA 信创改造是一项系统性工程,医院应当立足自身业务现状,坚持平稳迁移、合规优先的原则,选择具备医疗行业实践经验、信创适配成熟的平台与实施团队,循序渐进完成国产化升级。

高校信创OA改造的终点,不应停留在“系统能用了”,而应指向“用得更好”。