SAP中国以内部审计为由，拒绝透露更多消息。但德国《焦点》周刊则对此称，所谓的"内部审计"，是指这些高管可能存在改变业务流程、泄露商业机密、涉嫌商业贿赂、受贿和进行灰色交易等不正当竞争行为。

　　【IT商业新闻网讯】

　　(记者 刘媛)1972年，从IBM公司跳槽出来的 4个年轻工程师创办了SAP公司,他们共同的目标就是生产销售统一商业标准软件。1995年，SAP在北京正式成立SAP中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连等地的分公司。

　　但就在2012年3月30日，SAP中国爆出高管裁员消息。记者获悉，SAP开除了中国公司的5名高管，称其"涉嫌违反公司内部规定。"随后，得知具体名单分别是，中国研究院总裁芮祥麟、SAP全球高级副总裁周越亭、SAP中国研究院高级副总裁王华、SAP全球高级副总裁罗伯特-维曼(Robert Viehmann)、SAP按需随选解决方案及云服务全球副总裁王天扬。

　　SAP中国以内部审计为由，拒绝透露更多消息。但德国《焦点》周刊则对此称，所谓的"内部审计"，是指这些高管可能存在改变业务流程、泄露商业机密、涉嫌商业贿赂、受贿和进行灰色交易等不正当竞争行为。

　　在过去几年中，SAP在中国的市场份额和年度业绩保持了高速增长。2011年年末，SAP联席首席执行官孟鼎铭(Bill McDermott)宣布在未来四年间，将向中国市场投入20亿美元。

　　但随着SAP中国研究院业务方面5位高管的离职，外界开始担忧投资计划将会受到影响。SAP随后的动作似乎证实了这一担忧的多余。据悉，1997年加入SAP的全球高级副总裁孙小群女士将接任SAP中国研究院总裁职务，并常驻中国并积极参与中国的生态系统建设和研发，推动创新战略并加强SAP技术在中国的领导地位。

　　资深IT分析师曲晓东也表达了类似观点。他表示，人事变动不会产生太大影响，因为SAP中国并没有接触到产品的核心