维珍的创始人理查德·布兰森曾经说过：“不遗余力的栽培员工，让他强大到足以离开；不遗余力的对员工好，好到让他们想要留下来。”培养员工是企业想要实现可持续发展的必要工作，也是让很多企业头疼的难题。

       企业中大大小小的部门，都有着庞杂的知识需要员工掌握。无论是老员工还是新员工，都需要持续的知识培养，这加大了企业的人才培养工作的难度。那么有没有一种更便捷的方式进行企业知识的传达，让员工可以随时随地得到培训呢？那就是建立一个系统化的知识管理平台，这是企业要展开人才培养工作的第一步。

       九思知识管理OA系统，将企业在发展过程中形成的各种文件、知识和经验等无形的知识显性化和电子化，从积累、分类、授权、分享到创新，让知识得到及时的积累和高效的利用，知识管理OA系统提供了一个能让员工主动学习的平台，为企业的人才培养工作提供便利。

       下面，我们就以上海科州药物研发股份有限公司为例，为其设计拟定一套知识管理OA解决方案，帮助其轻松进行组织的人才培养工作。

       上海科州药物研发股份有限公司成立于2014年，总部位于上海张江药谷，是一家由田红旗博士为首的海归高层次科学家创办、以自主知识产权创新药研究和开发为核心，集研发、生产、市场销售于一体的高新制药企业；公司拥有一支集发现、临床开发、注册为一体的综合研发团队，以及一支聚焦肿瘤专业化推广的商业团队，目前，科州团队不断壮大。

       知识门户：通过知识门户为用户提供一个统一的入口，在知识门户，用户可以快速找到最新知识、专家推荐等知识栏目，了解最新的动态。

       知识地图：将系统中的知识、经验、文档等汇集起来，通过搜索引擎，快速导航到用户所需要的知识。

       知识论坛：搭建一个供企业内部成员互相交流知识、经验的的论坛，用户可以发帖分享知识，也可以向其他用户发起提问，支持匿名。

       文件检索：可设立多级目录，分类存放办公室、各处室、各中心的各类文件，以便于用户检索、查看或对附件进行下载。

       文件管理：用户端可上传、下载及查看文件，并可以对自己上传的文件进行增、删、查、改等操作。

       文件共享：可设定文件的共享单位，指定共享、不共享或有限共享。

       通过九思知识管理OA系统，为企业搭建一个专业的知识管理平台，将企业的各种知识汇聚起来，大大提升用户学习知识的主动性，方便企业进行人才培养工作。