晨报讯(首席记者姜葳)一项针对京沪粤等城市新生代打工者的调查显示,超过一成留守儿童三年没见过父母;而今即将或已经成为父母的他们为避免下一代重蹈覆辙,七成人愿意放弃城市工作机会回家乡陪孩子长大。
蓝领招聘网站大谷打工网日前对北京、上海、广州、深圳、苏州五城市新生代打工者共计7100余人进行问卷调查,其中北京1410人。统计显示,80后、90后新生代打工者相当一部分人都有留守儿童的亲身经历。25%的北京受访者表示父母都曾外出,32%表示父亲外出打工,5%表示母亲外出打工;只有不足四成受访者表示,自己童年时父母都没有外出打工。
让人尤为心酸的是,13%的来京新生代打工者表示,最长至少三年没见过外出打工的父亲或母亲;有29%的受访者表示,与父母分别时间在1到2年;55%表示在一年以下;另有3%的受访者表示分别时间为2至3年。他们当中,三分之一的来京务工人员是由祖辈带大的,近四成人是由父母中未外出的一方带大,两成人是由其他亲戚带大,另有一成受访者表示没有看护人。有过留守儿童经历的他们,四成人自认为变得更自主独立,也有三成人表示变得孤独忧郁,还有人承认容易交到坏朋友或者受欺负。
值得欣慰的是,近七成的北京新生代打工者表示愿意放弃城市工作,以免让孩子重蹈自己“留守儿童”的覆辙。
留守儿童是指父母一方或双方外出到城市打工,而自己留在农村生活的孩子。据媒体公开报道,中国农村目前留守儿童的数量超过了5800万人。(转自:北京晨报)

九思软件紧扣石油石化行业数智化升级需求,持续打磨产品功能、优化服务体验,为行业企业注入数字化管理新动能。

九思软件持续深耕数字经济领域,坚持AI与信创双轮驱动,不断强化技术创新、产品创新与服务创新,助力更多政企单位加速数字化、智能化转型。

九思软件持续深耕人工智能与新质生产力融合创新领域,迭代升级智联管理大模型,助力更多企业抢抓AI发展机遇。

九思软件坚持技术创新与产品优化,以简单实用、稳定可靠的产品,助力更多组织实现办公数字化、管理规范化,为数字中国建设贡献力量。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

九思软件紧扣石油石化行业数智化升级需求,持续打磨产品功能、优化服务体验,为行业企业注入数字化管理新动能。

九思软件持续深耕数字经济领域,坚持AI与信创双轮驱动,不断强化技术创新、产品创新与服务创新,助力更多政企单位加速数字化、智能化转型。

九思软件持续深耕人工智能与新质生产力融合创新领域,迭代升级智联管理大模型,助力更多企业抢抓AI发展机遇。

九思软件坚持技术创新与产品优化,以简单实用、稳定可靠的产品,助力更多组织实现办公数字化、管理规范化,为数字中国建设贡献力量。

本文解析智能办公平台核心功能与价值,助力企业精准把握进阶方向。

九思软件专精特新数智化协同方案,以技术创新破解管理痛点,以深度协同激活企业活力,助力企业在专业化、精细化、创新化道路上稳步前行。

九思软件深耕集团管控领域多年,持续引入先进技术,优化产品方案,赋能更多集团企业打破壁垒、协同共生、高质量发展。

从单一的办公工具,到融合AI、低代码、协同一体化的组织智能中枢,信创OA正成为政企数字化转型的核心引擎与坚实底座。