对于每一个组织来说,知识文档都是最核心的资产。知识管理能力已经成为组织的核心竞争能力之一。组织在发展过程中会产生大量的各种文档,这些文档散落在员工的大脑、移动存储设备、办公电脑、纸质记录以及日常工作流程之中……文档数量持续增长,没有高效的知识文控系统支撑,用户很难在海量的知识文档中快速准确的查找。
如何通过电子手段将无形的隐性知识转化为可度量、可分享的显性知识,并进一步将显性知识系统化、结构化,进而推动整个组织内部的知识进行全方位的收集、梳理、沉淀、权限设定、共享、学习和持续创新。这正是领导者们在构建组织知识竞争力时所应关注的重点领域。
九思知识管理全过程解决方案
九思协同办公系统知识管理,采集散布在组织内各个角落、组织外各个平台的知识,进行归类、推送、学习和创新,实现隐性知识显性化、显性知识技能化、历史知识创新化。最终形成以“组织知识、个人知识、项目知识和知识聚合”为根目录的知识图谱和知识门户,为员工的成长赋能。
这些知识包括但不限于:规章制度、技术文档、项目经验、产品知识、客户档案、发展规划、销售经验、解决方案、项目报告、标书文件等等,通过组织知识地图的搭建,实现群众智慧的激发、实现单位大量无形知识资产的积累,方便员工快速查找到自己需要的文档、资料,提升知识的开发和利用效率。

知识门户
知识门户是展现知识信息的第一窗口,是企业文化、制度、信息发布的有效渠道,是企业统一战略思想的平台。它承载着整合企业内外部知识资源的重任,通过集中展示和便捷访问,确保了企业战略意图的快速传达与深入理解,有力促进了全员对企业核心价值观的认知与践行。
知识收集
九思协同办公系统知识管理全面链接不同数据源,采集不同来源的知识文档,高效汇聚并智能推送知识服务,让用户可以在处理事务的同时,能够轻松实现知识内容的实时预览、在线编辑更新以及精准检索等功能,真正做到了业务处理与知识管理的深度融合。
知识分类
提供了全方位、多层次的知识分类体系,确保组织内部各类知识文档得以系统化、结构化地整合沉淀,从而更有效地管理、传播和应用知识。
知识推送
智能剖析用户在特定岗位上的知识结构与技能画像,并结合实际业务场景细化其个性化知识需求,从而实现对关键知识点的精确匹配与高效推送,助力用户提升专业能力与工作效率。
全文检索
支持多种检索条件和关键字全文检索策略。全文检索基于高性能和安全的搜索技术和中文自然语言处理技术开发,在遵循协同管理系统内置的严格权限管控机制下,用户可在授权范围内对海量文档进行全面检索。
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从知识的产生、收集、分类、推送、学习到应用,形成完整闭环,全面提升企业的知识资产管理水平。

针对医疗机构管理数字化转型需求,九思软件推出智慧医院一体化协同管理平台,依托信创底座、低代码开发与异构系统集成能力,打造统一运营中枢。

九思智能综合管理平台将持续以“全栈信创适配+场景化AI赋能”为双引擎,让更多企业在AI浪潮中实现管理升级与效率跃迁。

针对北京科技园的行业特性与办公需求,九思协同办公系统将针对性优化适配,助力企业实现多维升级。

立足冶金产业转型发展大势,九思软件将持续聚焦行业核心需求,以数字化协同能力夯实企业管理根基,助力冶金企业实现高效运营、精益管理,全力助推行业高端化、智能化、绿色化高质量发展。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

针对医疗机构管理数字化转型需求,九思软件推出智慧医院一体化协同管理平台,依托信创底座、低代码开发与异构系统集成能力,打造统一运营中枢。

九思智能综合管理平台将持续以“全栈信创适配+场景化AI赋能”为双引擎,让更多企业在AI浪潮中实现管理升级与效率跃迁。

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立足冶金产业转型发展大势,九思软件将持续聚焦行业核心需求,以数字化协同能力夯实企业管理根基,助力冶金企业实现高效运营、精益管理,全力助推行业高端化、智能化、绿色化高质量发展。

电力 OA 的国产化建设是长期数字化工作,企业需兼顾安全合规、业务稳定与成本,稳步推进替换,支撑业务协同。
交通行业OA信创改造是一场稳字当头、循序渐进的数字化转型,既要守住安全合规与业务连续的底线,也要在自主可控的底座上持续提升管理效能。

石油石化OA信创改造,考验企业顶层规划能力,也考验协同平台厂商的技术积累与落地能力。
基础教育数字化转型,安全可控是底线,实用易用是根本。中小学OA信创改造需尊重教学优先的特点,科学规划、稳妥推进适配、迁移与培训,才能真正发挥价值。