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1月22日消息,华为CFO孟晚舟今日接受媒体采访时透露,华为2012年奖金总额为125亿人民币,同比. . .

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华为2012年员工年终奖高达125亿元 增长38%
标签: OA系统   华为   年终奖   来源:      阅读次数: 728

比特(ChinaByte)1月22日消息,华为CFO孟晚舟今日接受媒体采访时透露,华为2012年奖金总额为125亿人民币,同比增长38%。这也堪称是中国企业中最大的一个“红包”。据悉,华为2012年全球销售收入预计达到2202亿人民币,同比增长8%,净利润154亿人民币,同比增长33%。

  2012年,华为三大业务都实现了预期的经营业绩。运营商业务实现销售收入约1603亿人民币,进一步巩固了行业领先地位;消费者业务销售收入约484亿人民币,智能手机规模突破日本、北美和欧洲等高端市场;企业业务处于起航阶段,2012年在产品和价值市场上取得突破,收入约115亿人民币。

  对于年终奖是否会对华为造成资金压力,孟晚舟表示,华为有足够资金支付如此巨大数量的奖金,华为目前资产负债率65%,截止到12月31日,账面上有125亿美元,用来员工分红是足够了。

  不过,由于企业业务BG和消费者业务BG未能实现核心管理人员年初承诺的增长目标,所以企业业务BG和消费者业务BG的核心管理人员2012年的奖金为0,华为公司董事会成员也放弃了2012年的全部奖金。

  与传统的运营商业务比,企业业务收入所占的比例还很小,2012年,华为企业业务的增速较2011年(57%)有所下降,企业业务BG负责人徐文伟接受采访说,目前企业业务并未把市场份额和营收业绩放在首要位置,BG今年的主要工作是在整合、打基础、理清产品线,计划将在2012年和2013年开始急速扩张。在完成存储和安全的布局后,华为将在云计算领域显示实力。

原文出自【比特网】,转载请保留原文链接:http://telecom.chinabyte.com/6/12529006.shtml

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