经营管理
Operating Management

管理不是化妆品,需强调差异与模式创新。人与人之间的差别实质上为文化习惯所导致的差别,企业与企业的差别. . .

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九思软件王海波:管理不是化妆品,需要模式创新

       中国有一个现象,广告中的各种化妆品几乎都会强调一个功能,就是美白,而美国的化妆品广告中却没有一个强调美白的。人种不同、皮肤不同,美的标准自然就不同。同样的道理,西方企业的管理畅销书,却同步在中国流行,只强调共性,不强调差异,是不是有问题呢?

       王海波说,管理不是化妆品,需强调差异与模式创新。人与人之间的差别实质上为文化习惯所导致的差别,企业与企业的差别也是文化所导致的差别,而这样的差别就是企业的核心竞争力。优秀的企业文化,对内可以提高员工素质,对外可以改善企业形象,帮助企业在社会上赢得良好的口碑和赞誉,增强企业的软实力。

       商业模式的创新之一是企业文化的差异性, 九思软件在创业初期致力于打造文化底蕴的企业是我们的初心,也是九思成功的秘籍。王海波先生是山东人,山东是孔孟之乡,礼仪之邦,孔子讲了一句话为“君子有九思”,公司以九思命名。

       2017年,九思软件飞速成长,提炼出15个字的核心价值观“善感恩、求共赢、谋创新、敢担当、锐进取”。在价值观的引领下,九思的客户们跟随并认同、布道九思的价值理念,推动自身管理创新, OA行业的模式创新在风起云涌中变革。

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