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马云退休18天后换“马甲”复出 组建“菜鸟”物流
来源:新京报

阿里联合银泰、复星等组建菜鸟网络;马云任董事长,称公司搭建平台,不做自建物流

小公司的文化会随着公司组织的增长而增长吗?谈创业公司文化的可...
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当然了,这个假想中的公司提供的薪酬可能比它的竞争对手低那么一点,但一想到公司提供的自由的工作环境,可期的财富(以股权的形式),以及公司内在的趣味,让这一切看起来值了,是不是?

从辅助品到必需品 信息化背景下OA华丽转身
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过去我们也一直在强调协作,但由于人员、部门、信息、数据的分散,业务软件的各自独立,协同工作并未真正得到落实,甚至在逐渐弱化。而协同OA的出现填补了这一缺陷,以打通组织各个关节为主要工作的综合管理软件协同OA,正恰到好处地照亮组织管理这一盲区...

用生命对抗微信:QQ最大的敌人是用户习惯
来源:网易科技

未来手机QQ在线状态仍将被逐步取消,同时PC QQ也将实现头像常亮,灰色头像功能将不复存在。尽管目前尚不知道这一变化会在哪个版本中出现,不过从QQ 2013 Beta3起,好友列表中的用户头像就已经看不到手机和微信在线的标志。

《致青春》真的引爆了社交网络吗?
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个性是什么?没有统一,无非就是让网友记住你。怎样记住你?卖萌耍贱无下限,男男恩爱丢肥皂。一图,一文,引众人共鸣;一哭,一笑,惹网友围观。主角走着怀旧风格的海报。引发网友怀旧情绪的同时,把青春这个话题再 ...

谷歌十大趣事:两位创始人均不懂HTML技术
来源:新浪科技

谷歌主页之所以看上去如此简洁,是因为两位创始人塞吉·布林(Sergey Brin)和拉里·佩奇(Larry Page)都不懂HTML技术。在很长一段时间,用户只能通过点击回车键来进行搜索——它上面连“提交”按钮都没有

拨开迷雾 看清流程管理的本质
来源:CIO时代网

经过大量的流程管理案例实践,发现业务流程重组就是要通过对业务流程进行根本性地再思考和彻底性地重新设计来达到企业戏剧性地改善

抢救企业危机 OA为管理而生
来源:

当然,力永远是相互的,OA不能保证一定优化企业管理模式,提高工作效率,因为OA项目的成功主因已不在OA本身,而是需要用户企业中的管理者大力推进,需要全体员工要主动改变工作习惯加以配合,不然一切都是空谈。

三大OA软件厂商市场攻坚战宣言
来源:

更多的OA公司,不乏软件巨头,正在演绎着更多种出路,如采用断臂自保策略,彻底退出OA市场;市场渗透策略,向业务系统扩展产品;合纵连横策略,优化产业链等等,这里不再一一赘述。

心不在焉、视而不见是高智商的表现
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不过,是不是说你不记得某人的发型就能得出结论说那是因为自己 IQ 高了?也许吧。不过这只是总体趋势,每一个个体都会有很大的不同的。而且用 IQ 分数来衡量智商也没什么价值。所以,还是就把它当作谈资罢了。

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