企业CIO选型OA系统要慎重，综合考量多方面因素，明确地提出管理提升目标，切勿盲目追求面面俱到、片面追求新技术、 实施缺乏导向。

OA系统成为颠覆办公模式的有力“武器”。通过OA系统绩效管理系统可以全程记录企业运作过程，将流程、任务和绩效考核无缝衔接，助力企业目标计划和执行，以更好地服务于组织目标，提升市场竞争力。

 企业行政管理工作利用OA系统加以辅助，不仅对能够帮助行政部门实现对企业内部信息的沟通、交流，还可在企业的管理培训、绩效考核，资源的采购、入库等方面予以协助，对行政工作进行“减负”。

企事业单位上线OA系统可助力企业办公效率进一步提升，为企业建立完善管理制度保障，助力企业在市场中拥有良好的发展前景。

九思OA计划管理系统的建立，可帮助员工合理的安排好时间资源，协同上级、下属及其他部门相关人员的工作计划和进程，同时为企业信息化建设的深化奠定基础，明确企业发展。

九思OA物品管理系统规划方案参考建议的实施可帮助企业对各单位内部的办公用品进行采购、领用管理，对各部门内部办公用品的费用分摊以及内部领用的数量进行统计，让企业可以对物品更好的掌控、管理。

OA系统能够助力企业在市场竞争中迸发出新的活力。通过九思OA系统可以将企业文化、企业营销、企业管理运营等融合在一起，成为企业的内、外门户与平台，将企业的投资理念、指导思路等传递给客户，这是OA平台化发展的必经之路。

九思软件还创造性地提炼出渐进性的实施方法，先易后难、先共性后个性，提高上线率、先提高黏着度再深化应用，成功避开系统繁重打击员工积极性以及过于简化效果不明显的双重危机。

九思软件自主研发的OA办公系统登录页率先实现了终端设备的零控件安装，让企事业单位办公操作更便捷、高效，“无培训上岗”。

OA办公系统，存在于企事业单位的同时，也存在于政府单位，而且它的许多基本功能在政务机关中更能体现出优势。